Zukunftsvision Aßlar 2035
Business Transformation Case
Wie können wir eine gemeinsame Zukunftsvision für die Rolle von PfeifferVacuum nach der erfolgten Integration in die Busch Group bis 2035 entwickeln?
Workbench Spark
Wir haben für PfeifferVacuum in Aßlar eine neue Vision und Positionierung entwickelt, um diezukünftige Rolle innerhalb der Busch Group zu definieren. Durch umfangreicheTiefeninterviews mit Führungskräften, eine detaillierte Analyse sowie einer kollaborativenVerdichtung der Erkenntnisse mit dem gesamten Pfeiffer Vorstand und BuschGeschäftsführung konnten wir die zentralen Spannungsfelder herausarbeiten: Vontechnologischem Selbstverständnis und hohen Kundenansprüchen bis hin zuUnsicherheiten hinsichtlich Identität, Entscheidungsstrukturen undorganisatorischer Ausrichtung. Aufdieser Grundlage haben wir eine klare Zukunftsvision 2035, eine operativeMission sowie erste Führungsprinzipien entwickelt, die Orientierung fürLeistung, Zusammenarbeit und Verantwortungs-übernahme geben. Ein Zukunftsbildmit klaren Implikationen für Führung, Kommunikation und Umsetzung.
Die Zusammenarbeit in diesem Projekt war für uns ein wichtiger Schritt in der Weiterentwicklung des Standorts Aßlar. Besonders wertvoll war, dass es gelungen ist, einen gemeinsamen Denkraum zu schaffen und ein geteiltes Verständnis für die Positionierung von Aßlar zu entwickeln. Hervorzuheben ist dabei, dass Group und Standort erstmals in dieserForm gemeinsam an diesen grundlegenden Fragen gearbeitet haben. Dadurch wurde nicht nur inhaltliche Klarheit geschaffen, sondern auch ein wichtiger kultureller Impuls gesetzt, der die weitere Entwicklung des Standorts nachhaltig unterstützt. Die Zusammenarbeit war geprägt von strategischer Tiefe,hoher Professionalität und einem guten Gespür für die Verbindung von organisatorischer Realität und kulturellem Wandel.
