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Die Zukunft der Führung beginnt in dir.
Gestalte den Wandel in dir und deinem Umfeld und führe mit einer Vision, die Unternehmenserfolg und Menschlichkeit vereint.
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Technologische Innovationen wie KI, dynamische Märkte und der demografische Wandel treiben Veränderungen schneller voran als je zuvor. Transformationsfähigkeit ist der Schlüssel, um jetzt Schritt zu halten. Wahre Veränderung entsteht, wenn Menschen bewusst und gezielt in die Lage versetzt werden, Wandel aktiv zu gestalten. Dafür haben wir einen klaren Ansatz: Drei Phasen, die Unternehmen Schritt für Schritt befähigen, Transformationsfähigkeit nachhaltig aufzubauen.
In dieser Phase treffen wir auf Organisationen, die sich im frühen Stadium der Transformation befinden und die Grundlage für den Wandel legen möchten. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die Veränderung zu schaffen und Mitarbeitende für die anstehenden Herausforderungen und Chancen zu sensibilisieren. Ein besonderes Augenmerk liegt heute auf der Sensibilisierung für die Chancen und Herausforderungen, die Technologien wie KI in der Transformation bieten.
Nach der Sensibilisierung für Transformation steht die Entwicklung und Integration neuer Kompetenzen im Mittelpunkt. Mithilfe z.B. von Collective Intelligence Design wird externes und internes Wissen systematisch gebündelt und direkt auf reale Transformationsprojekte angewendet. Dieses Vorgehen befähigt Mitarbeitende, gemeinsam innovative und praktische Lösungen zu entwickeln und den Wandel aktiv zu gestalten.
Organisationen auf diesem Level haben die Grundlagen gelegt und Kompetenzen aufgebaut – jetzt geht es darum, Transformation als dauerhaften Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren. Im Mittelpunkt steht die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit der Menschen. Werkzeuge wie Collective Intelligence Design und KI-gestützte Lösungen unterstützen dabei, diese Fähigkeit tief in der Organisation zu verankern und flexibel sowie resilient zu handeln.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre Organisation auf die nächste Ära vorbereiten können.
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Mithilfe ihres einzigartigen kollektiven Ansatzes - ein Zusammenwirken von ausgewählten Experten von ... and dos Santos und unserem Team - werden nachweislich effektive Strategien und Ideen als auch immer wieder konkrete Maßnahmenpakete zur Verankerung und Integration in den Arbeitsalltag erarbeitet.
Eines unser wertvollsten Assets bei … and dos Santos ist unser kuratiertes Kollektiv, bestehend aus herausragenden, internationalen Experten aus den zukunftsweisenden Bereichen der Wirtschaft, Wissenschaft, Technologie, Kultur und Design. Wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe und ergänzen die Expertise unserer Kunden in den jeweiligen Fachgebieten. Wir haben … and dos Santos auf maximale Innovationsfähigkeit ausgerichtet und helfen anderen Unternehmen ebenfalls, eine innovative Arbeitskultur für sich zu etablieren. Zu unseren Creators gehören ...
Viele Unternehmen nutzen KI bereits erfolgreich und sparen Millionen – doch viele andere hängen hinterher. Mitarbeiter setzen KI-Tools produktiv ein, während Unternehmen oft noch zögern. Der größte Fehler? Fehlendes Know-how, interne Widerstände und falsche Prioritäten verhindern den echten Business-Impact.
Künstliche Intelligenz und technologische Innovationen haben mittlerweile einen festen Platz in nahezu allen Bereichen unseres Arbeitslebens. Doch während diese Entwicklungen enorm viel Potenzial bieten, darf eines nicht aus den Augen verloren werden: Der Mensch.
Wie HMˣ© die Transformationsfähigkeit von Unternehmen durch die Integration von Künstlicher Intelligenz in Innovationsprozesse steigert.
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